ジャパンレンタカーに対し、地位確認（雇止め無効）、残業代請求等が認められた判決が報道されました

カラオケ・レンタカー業のジャパンレンタカー株式会社で２２年間「アルバイト」として働いていた従業員が雇止め（雇用打ち切り）された事件で、地位確認（雇止め無効）、雇止め後の賃金請求、雇止めまでの未払残業代請求、社会保険に加入させていなかったことによる損害賠償請求を認めた判決が報道されました。
当事務所の弁護士が従業員の代理人となっている事件です。