トピックス

■新型コロナウイルス感染症への対応について■

当事務所は、当面、以下の対応としております。

１．感染防止対策について
〇　当事務所の弁護士・事務職員は、相談者・依頼者等への対応の際、マスクを着用いたします。また、相談者・依頼者の皆様にもマスク着用をお願いします。
〇　入り口にアルコール手指消毒剤をご用意しております。ぜひご利用ください。
〇　相談室に透明なアクリル板を設置しています。
〇　入り口にて体温を測定いただき、37.5度以上の方はご入所をお断りさせていただいています。ご理解のほどよろしくお願いします。

２．オンライン相談にも対応しています。
skype、zoomを利用しての相談に対応しています。相談料5500円を事前にご入金いただきます。
（ご利用方法）
お電話で相談予約をして日時調整の上、投稿フォームからメールアドレスをお知らせください。こちらからオンライン相談に必要な連絡をいたします。

2020年8月11日

当事務所の弁護士が、高齢者受給者証と健康保険証の一体化が三重県内で大幅に遅れていることに対して、一体化を実施するよう要請し、報道されました。

2019年9月4日

カラオケ・レンタカー業のジャパンレンタカー株式会社で22年間「アルバイト」で働いていた従業員が雇止め（雇用打ち切り）された後に争った訴訟で雇止め無効を認める判決が確定した後、名古屋市内の店舗への異動を命じる配転命令に対し、その無効を認める地裁判決が報道されました。
当事務所の弁護士が従業員の代理人となっている事件です。

2019年4月15日

伊勢市の伊勢安土桃山城下街株式会社で勤務していた従業員２人が退職扱いにされた事件（訴訟では、会社は、１人については解雇だと主張）で、地位確認（解雇・退職扱いの無効）及び賃金請求を認めた地裁判決が報道されました。
当事務所の弁護士が従業員２人の代理人となっている事件です。

2019年4月2日

三重県亀山市に事業所がある日東電工株式会社で働く日系ブラジル人労働者57人が、正社員との格差是正を求める訴訟を起こした事件が報道されました。
当事務所の弁護士が、労働者57人の代理人となっています。

2018年12月18日

カラオケ・レンタカー業のジャパンレンタカー株式会社で２２年間「アルバイト」として働いていた従業員が雇止め（雇用打ち切り）された事件で、地位確認（雇止め無効）、雇止め後の賃金請求、雇止めまでの未払残業代請求、社会保険に加入させていなかったことによる損害賠償請求をした事件の控訴審（名古屋高裁）判決が報道されました。
当事務所の弁護士が従業員の代理人となっている事件です。

2017年5月19日

伊賀市の大同工業株式会社で約７年勤務していたパート従業員が雇止め（雇用打ち切り）された事件で、地位確認（雇止め無効）、雇止め後の賃金請求、雇止めに至る過程で上司から一方的に罵倒するなどされたことによる慰謝料請求を認めた名古屋高裁判決が報道されました。
当事務所の弁護士がパート従業員の代理人となっている事件です。

2017年2月21日